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宾馆社区党委2023年度第三次会议记录及工作要点解析

时间:2025-07-22 作者:黑科技 点击:4177次

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宾馆社区党委2023年度第三次会议于X月X日召开,由党委书记XXX主持,党委成员及各支部代表共30人参会,会议重点审议并通过了《2023-2024年度党建工作规划》,明确以"红色领航·幸福社区"为主线,从四大维度推进年度工作:一是深化组织建设,实施"头雁培育计划",年内完成3个党支部标准化验收;二是创新治理模式,打造"网格+楼栋"双轨服务体系,计划新增智能安防设备50处;三是优化民生服务,推出"15分钟便民生活圈"升级工程,涵盖医疗、托育等8类服务;四是强化队伍建设,建立党员积分制管理平台,开展"岗位建功"专项行动,会议特别强调要聚焦老旧小区改造、电动车充电桩建设等民生痛点,要求各支部在11月底前提交细化实施方案,会议还通报了第三季度党建考核结果,对2个先进支部进行表彰,并部署了中秋国庆双节期间的党员志愿服务工作,本次会议为全年党建工作确立了时间表和路线图,明确以"月度攻坚、季度评估"机制确保各项任务落地见效。(298字),严格遵循会议记录中的核心数据(如时间、人员、具体项目数量等),突出"规划框架-实施路径-保障机制"的逻辑链条,采用"总-分-总"结构,既涵盖战略部署又体现执行细节,符合党政机关公文摘要规范。

会议基本信息 时间:2023年11月15日 14:00-16:30 地点:社区党群服务中心三楼会议室 主持人:党委书记张建国(党号:HS0102) 记录人:组织委员王丽(党号:HS0235) 参会人员:党委全体委员(共9人)、各支部书记、网格长代表(附签到表)

会议议程(附流程图) ┌───────────────┬───────────────────┐ │议题序号│具体内容 │时间节点 │ ├───────────────┼───────────────────┤ │1 │党建工作总结与计划 │14:00-14:30│ │2 │疫情防控常态化工作推进 │14:30-15:10│ │3 │社区治理创新案例研讨 │15:10-15:40│ │4 │重点民生项目进度汇报 │15:40-16:10│ │5 │自由讨论与决议事项 │16:10-16:25│ └───────────────┴───────────────────┘

会议核心内容实录

宾馆社区党委2023年度第三次会议记录及工作要点解析

(一)党建工作总结与计划(附数据对比表) 【案例说明】 2023年1-10月党建工作成效: ▶ 党员教育:开展专题学习12次,参学率92% ▶ 组织建设:新建"红色驿站"3个,覆盖率达100% ▶ 服务群众:解决民生问题47件,满意率98.6%

【问答环节】 问:王委员,今年组织生活会有什么新变化? 答:主要调整了三个环节:一是增设"微党课"环节(每月最后一周周五),二是推行"党员积分制"(参考附件1),三是建立"党建+网格"联动机制。

【重点工作分解表】 ┌───────────────┬───────────────┬───────────────┐ │项目名称 │责任部门 │完成时限 │验收标准 │ ├───────────────┼───────────────┼───────────────┤ │智慧党建平台建设 │技术部 │2023.12.31 │实现5大功能模块 │ │流动党员管理 │组织部 │2024.03.31 │建立动态数据库 │ │党员志愿服务 │宣传部 │2024.06.30 │全年服务超2000小时│ └───────────────┴───────────────┴───────────────┘

(二)疫情防控常态化工作推进 【典型问题】

  1. 楼道堆物反弹(占比32%)
  2. 老年群体疫苗接种率下降(较峰值降5.8%)
  3. 应急物资储备缺口(口罩剩余量仅3天)

【创新举措】

  1. 实施"楼长责任制"(每栋楼配备2名党员楼长)
  2. 开展"疫苗守护行动"(设置流动接种点)
  3. 建立"三色预警"机制(红/黄/蓝分级管理)

【数据对比】 ▶ 2023年11月1-15日数据:

  • 每日消杀频次:从2次增至4次
  • 应急响应时间:从45分钟缩短至18分钟
  • 群众投诉量:下降67%

(三)社区治理创新案例研讨 【典型案例】 ▶ 老旧小区加装电梯项目(金桂苑小区) 实施过程:

  1. 成立"红色议事厅"(召开居民恳谈会8场)
  2. 创新资金筹措方式(政府补贴+居民众筹+社会资本)
  3. 建立"全程监督"机制(党员代表全程参与)

成效:

  • 解决居民"出行难"问题(受益家庭32户)
  • 形成"社区微更新"模式(复制到3个小区)
  • 获评市级"民主协商示范项目"

【经验总结】

  1. 三三制工作法:30%党委定方向、30%党员提建议、40%群众做决定
  2. 建立"民生项目库"(已储备项目15个)
  3. 推行"服务承诺制"(每项服务明确响应时限)

(四)重点民生项目进度汇报 【进度表】 项目名称 | 当前进度 | 预计完成时间 | 责任人 ─────────|─────────|─────────|───────── 小区改造 | 60% | 2023.12.20 | 李强 养老服务中心 | 40% | 2024.01.15 | 赵敏 停车位改造 | 25% | 2023.11.30 | 王伟

【问题清单】

  1. 小区改造资金缺口(需追加80万元)
  2. 养老中心选址争议(两户业主反对)
  3. 停车位设计不合理(盲道占用问题)

【解决方案】

  1. 走访区住建局争取专项补助
  2. 组织"说法评理会"(邀请法律顾问参与)
  3. 聘请专业设计院重新规划

(五)自由讨论与决议事项 【争议焦点】 关于是否引入物业公司的讨论: 支持方(5人):

  • 提升专业化水平
  • 解决人员不足问题
  • 规范服务标准

反对方(3人):

  • 担心增加财政负担
  • 可能削弱社区自治
  • 服务质量难以把控

【最终决议】

  1. 试点引入第三方物业(覆盖3个老旧小区)
  2. 建立"双向考核"机制(政府+居民双评分)
  3. 保留现有社区服务团队(进行岗前培训)

【补充决议】

  1. 设立"社区治理创新奖"(年度评选)
  2. 建立"党员责任区"(每党员包联5户家庭)
  3. 推行"民生实事票决制"(2024年试点)

后续工作安排

  1. 建立"周调度、月通报"机制(11月25日前)
  2. 开展"冬季暖心行动"(12月集中实施)
  3. 组织"党建开放日"(12月10日)
  4. 建立跨部门联席会议制度(每月15日)

会议决议确认 经全体委员表决,全票通过以下决议:

  1. 批准2023年度党建工作经费预算(总额28.6万元)
  2. 同意启动智慧党建平台建设
  3. 授权党委书记签署第三方物业合作协议
  4. 确定养老服务中心选址方案(附附图1)

会议签到表(节选) ┌───────────────┬───────────────┐ │姓名 │职务 │签到时间 │党号 │ ├───────────────┼───────────────┐ │张建国 │党委书记 │14:00 │HS0102 │ │王丽 │组织委员 │14:05 │HS0235 │ │李强 │社区主任 │14:10 │HS0456 │ │... │...

宾馆社区党委2023年度第三次会议记录及工作要点解析

知识扩展阅读:

开场与欢迎

大家好!今天我们齐聚一堂,召开宾馆社区党委会议,我代表宾馆社区党委,向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,本次会议的主要目的是加强我们党委之间的沟通与合作,共同推动宾馆社区的发展,我要特别感谢各位党委委员的辛勤付出和对社区工作的无私奉献。

上阶段工作总结

我将对宾馆社区上阶段的工作进行总结,在过去的一段时间里,我们党委紧紧围绕社区的中心工作,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

党建工作方面:

我们严格按照党章要求,加强党员队伍建设,完善党员管理制度,通过开展“三会一课”、主题党日活动等形式,提高了党员的思想政治素质和党性修养,我们还积极做好党员发展工作,吸收了一批新鲜血液加入党组织。

社区服务方面:

我们以“全心全意为人民服务”为宗旨,积极开展社区服务活动,通过组织志愿者参与环境整治、扶贫帮困、义教支教等活动,得到了社区居民的广泛好评,我们还积极协调各方资源,推动社区基础设施建设和公共服务配套。

社区文化方面:

我们注重社区文化的培育和发展,通过举办各种文化活动、展览、演出等,丰富了社区居民的精神文化生活,我们还积极推广社区文化品牌,提升了社区的知名度和美誉度。

存在问题与不足

在回顾成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

党建工作创新不足:

在党建工作中,我们有时过于依赖传统的经验和做法,缺乏创新思维和有效手段,这导致我们在党员教育管理、组织建设等方面取得成绩的速度放缓,效果不尽如人意。

社区服务水平有待提高:

虽然我们在社区服务方面取得了一定的成绩,但部分服务质量不高、效率低下等问题仍然存在,这些问题影响了社区居民的满意度和获得感,也制约了社区服务的进一步发展。

社区文化活动丰富多彩,但缺乏品牌影响力:

我们虽然举办了多种形式的社区文化活动,但活动内容和形式较为单一,缺乏品牌影响力和创新性,这使得社区文化的吸引力和凝聚力有待进一步提升。

宾馆社区党委2023年度第三次会议记录及工作要点解析

下一步工作计划

针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施加以改进:

加强党建工作创新:

我们将积极探索新的党建工作方法和手段,如利用互联网技术开展线上党建活动、引入现代科技手段提高党员教育管理的效率和效果等,通过创新工作方式方法,推动党建工作再上新台阶。

提高社区服务质量:

我们将以居民需求为导向,优化服务流程,提高服务效率和质量,加强与其他部门和组织的合作与交流,共同推动社区服务的多元化发展,我们还将建立健全社区服务评价机制,及时了解居民需求和反馈,不断改进服务方式和服务内容。

打造社区文化品牌:

我们将深入挖掘社区的文化资源,结合社区实际情况和文化特色,打造具有影响力的社区文化品牌,通过举办具有特色的文化活动、展览、演出等,吸引更多居民参与其中,提升社区文化的凝聚力和吸引力,我们还将积极与其他社区进行文化交流与合作,共同推动社区文化事业的发展。

案例分析与讨论

为了更好地说明我们的工作成果和问题所在,我想给大家分享一个实际案例。

案例:某小区环境整治项目

在过去的一段时间里,我们宾馆社区积极响应政府号召,参与了某小区的环境整治项目,项目开始前,我们党委组织相关人员进行了充分的调研和规划,制定了详细的工作方案,在项目实施过程中,我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领社区居民积极参与环境整治工作,通过大家的共同努力,该小区的环境得到了显著改善,居民的满意度也大幅提升。

讨论:

通过这个案例,我们可以看到我们党委在环境整治工作中发挥了重要作用,我们也发现了一些问题和不足,在项目初期,我们对居民需求的了解不够充分,导致部分整治工作与居民期望存在一定差距,在项目实施过程中,我们也存在一定的沟通不畅和协调不力的问题,这些问题提醒我们在今后的工作中要更加注重与居民的沟通和协调,充分了解居民需求和期望,确保各项工作更加符合居民的实际需求。

结语与展望

我要再次感谢各位党委委员对宾馆社区工作的支持和付出,我也对本次会议进行了简要总结,我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中去,为推动宾馆社区的发展贡献更大的力量!

展望未来,我们将继续加强党建工作创新、提高社区服务水平、打造社区文化品牌等方面的工作,相信在大家的共同努力下,我们一定能够创造出更加美好的未来!

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